UNITILE поздравил с Новым годом взрослых и детей

9 Января, Шахты. Холдинг UNITILE (торговые марки «Шахтинская плитка»«Gracia Ceramica» и «Маркинский кирпич»), на предприятиях которого работает более 2,5 тыс. сотрудников, помимо новогодних «корпоративов», организовал поездку воспитанников детского дома в цирк, поздравления ветеранов Великой Отечественной войны, труда, а также праздники для детей сотрудников. Все подобные мероприятия прошли в рамках программы социальной ответственности компании. 

В 2013 году холдинг UNITILE реализовал множество благотворительных проектов, которые курирует Попечительский совет предприятия. Поддержку получили общеобразовательные учреждения, детские сады, храмы, социальные учреждения города Шахты и Ростовской области. В преддверии новогодних праздников подарки от холдинга получили дети и ветераны. Например, дирекцией холдинга организована поездка воспитанников детского дома №1 города Шахты в Ростов-на-Дону на цирковое представление.

«В канун Нового года дети особенно ждут праздника, ждут волшебства, новых впечатлений. Мы всегда к этому празднику очень серьезно готовимся, - говорит Алла Дорошенко, директор детского дома №1. -  Я выражаю благодарность руководству холдинга UNITILE за то, что организуются такие незабываемые поездки».

Социальная политика холдинга UNITILE ориентирована также на сотрудников компании. Ветеранов труда и Великой Отечественной войны, работавших ранее на ОАО «Стройфарфор», Воронежском керамическом заводе с новым годом поздравили представители профсоюзного комитета, приехав домой к заслуженным людям с подарками. Ветераны, с теплотой вспоминая трудовые будни, коллектив, пожелали нынешним работникам здоровья, интересной жизни и новых производственных успехов.

 veteran (1).jpg veteran (2).jpg


Основной принцип социальной помощи, оказываемой холдингом UNITILE - это адресность. Поддержку получают те учреждения, которым действительно нужна поддержка в осуществлении ими социально-значимой деятельности. А искренние поздравления с праздниками ветеранов Великой Отечественной войны и труда – это преемственность поколений, сохранение наших традиций, исторической памяти и лучшего опыта.

Социальная политика, реализуемая при поддержке руководителя холдинга  помимо поддержания здорового образа жизни, развития патриотизма направлена и на развитие семейных ценностей.  Для детей – особая программа. Конкурс детского рисунка на Воронежском керамическом заводе и ОАО «Стройфарфор», детский праздник ко Дню материлишь часть мероприятий. Накануне Нового года дети всех сотрудников холдинга бесплатно получили подарки, для них были организованы новогодние праздники.

Так, в городском дворце культуры г.Шахты ребята вместе со своими родителями участвовали в постановке новогодней сказки, конкурсах, а также посмотрели праздничное представление. Помимо традиционных новогодних корпоративов с вручением грамот лучшим работникам, организованы сладкие столы для сотрудников. Получили дополнительные призы, причем из рук главных действующих лиц новогодних торжеств Деда Мороза и Снегурочки, активные и креативные - победители новогоднего конкурса на лучшее оформление кабинета.

Видеосюжет о новогодних мероприятиях