Истории успеха

"

Я пришёл на «Шахтинскую керамику» в 2001 году на должность разнорабочего. В те годы я еще был студентом, а других вакансий для неспециалистов не было. Но мне очень хотелось работать на производстве и не просто на производстве, а именно на этом заводе. Тогда началось активное развитие предприятия, которое продолжается по сей день. И сегодня завод остается одним из самых передовых и перспективных в отрасли.

Своими руками строил второй цех, был укладчиком-упаковщиком, водителем погрузчика, кладовщиком, инженером по подготовке производства, начальником производственного отдела, руководил потоками Декоративные элементы и Облицовочная плитка. С 2012 года – директор по производству «Шахтинской керамики» и всей Группы Компаний.

Всем, кто только начинает свой трудовой путь, могу посоветовать одно: мечтайте о звездах, но начинайте с земли. Станьте прежде всего профессионалом, досконально знающим каждую деталь, каждый этап процесса. И не бойтесь проявлять инициативу. Инициатива – это основа настоящего лидерства и она особенно приветствуется в нашей компании.

Сергей Ильин
Директор по производству ООО "Шахтинская керамика" и Группы Компаний Unitile
"

На завод я пришел в 2003 году, тогда еще в ОАО «Стройфарфор». Опыт работы на тот момент у меня был около 4-х лет и такого грандиозного предприятия я еще не встречал. Поражала слаженность работы множества участков и подразделений, отзывчивость и дружелюбие коллектива и наставников. Начал я свою работу слесарем РСУ, участвовал в строительстве склада сырья цеха №3. В 2008 году стал мастером участка по ремонту сортировочных машин. В 2009 Начальником участка сортировки и упаковки. С 2012 года и по сей день - Начальник службы сортировок и линий перемещения.

Чувствую настоящую гордость, когда осознаю, что являюсь частью такого крупного, развивающегося предприятия. Профессионализм и целеустремленность работников завода позволяет нам завоёвывать лидирующие позиции не только в России, но и в мире.

Тем, кто только начинает свою карьеру на заводе, хочу пожелать быть верными своему делу, ставить четкую цель и достигать ее, а потом - ставить новую, более высокую. Не бояться трудностей и стремиться к лучшему. Как говорится, «плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Своим трудолюбием и верностью выбранной профессии вы можете достичь самых грандиозных высот!

Карпов Михаил
Начальник службы сортировок и линий перемещения
"

В ГК Unitile у меня был долгий и непростой путь. Начался он с должности переводчика рисунков на участке изготовления бордюров. Затем я прошел много должностей и получил самый разнообразный опыт: я работал кладовщиком, инженером по охране труда, мастером горного участка, и лишь в 2017 году я стал руководителем потока «Производство».

С каждой новой должностью я сталкивался и с новыми трудностями. Основной проблемой для меня была нехватка опыта и конкретных знаний, мне приходилось изучать много теории и применять новые знания на практике. Чтобы наработать свой опыт, я прислушивался к старшим коллегам, соединял их знания со своими.

Профессиональный успех – это не только признание твоих заслуг и уважение партнёров и коллег, это также еще и очень тяжёлый и кропотливый труд, желание постоянно развиваться и двигаться вперёд.

На протяжении всего карьерного пути меня сопровождала команда настоящих профессионалов, и я по-настоящему благодарен каждому, кто поддерживал меня. С полной уверенностью говорю, моя команда – самая надёжная!

Новым сотрудникам я желаю отличного старта и неугасаемого энтузиазма, - ставьте грандиозные цели и добивайтесь их. Удачи!

Александр Аксененко
Руководитель потока «Производство» ОАО «Владимирский карьер тугоплавких глин»
"

Мой путь в нашей компании начался с должности менеджера по продажам. Хочу сразу сказать, что без полного погружения в свою профессию вы не добьётесь успеха, чем бы вы не занимались. С самого начала моей карьеры и по сегодняшний день мне приходится постоянно расширять свои знания, повышать свой профессиональный уровень. Я стараюсь постоянно совершенствоваться во всех сферах: продажах, юриспруденции, бухгалтерском и складском учёте, в коммуникациях.

У меня замечательная команда, и я постоянно чувствую на себе ответственность за выполнение наших планов, постановку задач, умение правильно формулировать цели и организовывать нашу общую командную работу. У нас многонациональный дружный коллектив со своими традициями, правилами и отношениями. Мы понимаем, что работаем в лидирующей компании и стараемся помогать нашей компании двигаться только вперёд.

Всем новым сотрудникам я хочу сказать: не нужно бояться брать на себя ответственность, высказывать своё мнение и проявлять инициативу! Развивайтесь и постоянно получайте новые знания. Удача на вашей стороне!

Оксана Шаповалова
Руководитель ОП ООО «Параллель» в г. Пятигорск
"

Я с благодарностью всегда буду помнить своё первое рабочее место на нашем заводе. В 2005 году я устроился на работу наладчиком участка прессов Потока облицовочной плитки. Примерно через два года меня назначали мастером-бригадиром. Эту работу нельзя назвать легкой и приятной, но, если вы хотите добиться успеха, вы не должны опасаться трудностей.

На любом рабочем месте вам придётся проходить через разные проблемы и препятствия, и очень важно, чтобы рядом с вами были коллеги, которые могут поделиться опытом, помочь в сложной ситуации. И, конечно очень важно любить свою работу и профессию - дело, которым вы занимаетесь.

У нас в коллективе работают люди разных возрастов. Более старшие сотрудники передают опыт и умения молодым, молодые заражают своей энергией всю команду. Все вместе мы работаем на результат! Мы очень любим наше производство, желаем ему процветания, любим нашу продукцию и наших клиентов.

Всем новым сотрудникам хочу сказать: не бойтесь трудностей, развивайтесь и стремитесь к лучшему!

Алексей Фирсов
Руководитель механической службы потока "Производство" ООО "Воронежская керамика"
"

На заводе я работаю с 2007 года, моя первая должность – механик прессового участка. В том же году я получил повышение и стал мастером ремонтно-механического цеха, а в 2010 меня назначили на должность начальника цеха.

В любом деле тяжело на первоначальном этапе, тем более, когда работаешь на производстве. Тебе нужно в кратчайшие сроки изучить все детали, быстро вникнуть в суть и узнать все тонкости производственного процесса. Спасибо моим коллегам, они очень помогли мне в этом.

Для меня успех – быстрое и качественное выполнение поставленных задач, принятие правильных решений даже в сложных и неоднозначных ситуациях, признание коллег. Чтобы всего этого добиться, нужно быть ответственным, не бояться стрессов и противостоять им, ставить правильные цели и достигать их, несмотря ни на что.

У нас в коллективе все – профессионалы, мы слажено работаем для достижения общего результата, вносим свой вклад в развитие ГК Unitile и гордимся этим.

Всем новым сотрудникам я желаю удачи! Вы сделали правильный выбор, что пришли работать к нам в группу компаний, здесь вы можете достичь успеха!

Веретин Алексей
Начальник ремонтно-механического цеха ООО «Воронежская керамика»
"

Я пришла работать на завод в 1988 по распределению после института. Первая должность – мастер участка формовки цеха по производству изделий культурно-бытового назначения.

Основная трудность заключалась в том, что я не знала, как правильно применить полученные мной теоретические знания на практике. И хочу сказать большое спасибо всем, кто пришел мне на помощь в тот трудный момент: руководителям, коллегам и простым рабочим: литейщикам, формовщикам и др.

Начало 90-х годов было тяжелым временем и для страны, и для завода: в 1996 году наш цех закрыли, поэтому мне пришлось уйти с любимой работы. Вернулась в компанию я в 2005 году. С 2008 года я занимаю должность заведующего хозяйством.

Возможность реализовать свои профессиональные навыки и знать, что этим ты приносишь пользу людям и родному предприятию, - вот это и есть настоящий успех. Целеустремлённость, упорство, отсутствие страхов перед трудностями, постоянное стремление к новым знаниям – все эти качества просто необходимы для достижения успеха.

Всем, кто только начинает свой трудовой путь, я хочу сказать: не бойтесь изучать новое, беритесь за сложные для вас задачи, получайте знания от более опытных коллег. Развивайтесь в профессии и стройте карьеру в Unitile!

Наталья Дроздова
Заведующий хозяйством ООО "Шахтинская керамика"
"

Я устроился работать на завод уборщиком территории в 2003 году. Через полгода меня перевели на должность механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах. Я не могу сказать, что мне было очень сложно. Просто нужно качественно и в срок выполнять свою работу, и тогда тебя обязательно заметят. Целеустремлённость, обучение и самообразование приведут вас к карьерному росту.

На данный момент моя команда состоит из ответственных сотрудников, которые чётко понимают свою задачу и готовы выполнить её в кратчайшие сроки. Мы работаем в динамично развивающейся компании, получаем достойную заработную плату, мы твёрдо уверены в завтрашнем дне. Как можно не гордится этим?

Для новых и будущих сотрудников хочу сказать: запасайтесь терпением, опирайтесь на своё трудолюбие, постоянно учитесь, развивайтесь и идите вперёд вместе с нашей компанией!

Максим Растороцкий
Руководитель ОП ООО «Параллель» в г. Шахты.
"

Я пришла к нам на предприятие в 2007 на должность менеджера по координации продаж. Я очень удивилась, когда вынуждена была пройти несколько этапов собеседования (в том числе с Директором по продажам) на обычную, рядовую позицию. На протяжении трёх месяцев я работала в очень усиленном, сложном и напряженном режиме. В итоге, мне предложили должность начальника отдела координации продаж.

Очень много сил и энергии я отдавала и отдаю работе, но могу сказать, что я люблю то, чем занимаюсь, и поэтому не считаю, что здесь могут возникнуть какие-то сложности. Свою работу нужно любить, у вас должно быть желание каждую новую задачу сделать лучше, чем прошлую, тогда вы станете настоящим профессионалом и добьётесь успеха!

Мы работаем в компании, у которой сложились свои многолетние традиции, в компании, которая постоянно развивается, наш продукт ценится на рынке, его любят клиенты. В каком бы городе в нашей стране я не была, мне везде встречается наша продукция.

Развитие компании задает руководитель, но компания не будет развиваться, если это движение не подхватят простые сотрудники! Тем, кто начинает свой карьерный путь в нашем компании, хочу сказать: работайте на результат, получайте удовольствие от того, чем занимаетесь, не бойтесь совершать ошибки и не жалейте своего времени, - тогда у вас обязательно всё получится!

Марина Акинина
Начальник отдела бренд маркетинга ГК Unitile
"

Свой трудовой путь в ГК Unitile я начала в 2012 году в должности офис-менеджера. Я всегда считала и считаю сейчас, что целеустремлённый человек, готовый трудиться, может достичь любых успехов. Каждую сложность, которая возникает в рабочем процессе, я воспринимаю как трамплин для достижения больших результатов. Позитивное мышление, решение проблем на самой ранней стадии, добрые и дружеские отношения с коллегами – всё это помогло мне в карьерном продвижении. В 2016 году меня назначили на должность руководителя ОП в городе Владивосток, но «трамплины» на этом не закончились.

Поставленные задачи должны выполняться качественно или не выполняться вообще. Такой принцип живёт в нашей команде. Все сотрудники заинтересованы и любят свою работу, в любой момент мы готовы объединиться для решения общей задачи и показать всем что такое настоящий командный дух. Успех приходит к тем, кто в него верит и прилагает усилия для его достижения!

Ольга Тем
Руководитель ОП ООО «Параллель» в г. Владивосток
"

Мой путь в ГК Unitile начался с должности бухгалтера в 2005 году. Для меня успех – это постоянное движение вперёд, профессиональное и личное развитие и достижение поставленных целей. По моему твёрдому убеждению, нужно всегда оставаться человеком, быть порядочным и честным, быть готовым в любую минуту прийти на помощь своим коллегам, любить свою работу.

Я горжусь людьми, своей командой, с которыми мы добиваемся намеченных целей, горжусь компанией и ее продукцией. Я испытываю настоящую радость, когда получаю отзывы довольных клиентов, для меня очень важно и приятно, что я вношу свой вклад в хорошее будущее нашей компании и строительной отрасли в целом.

Новым сотрудникам хочу сказать, что не надо искать лёгких путей и бояться трудностей. Только преодолев преграды и поднявшись вверх с самых простых позиций в компании, вы сможете называться профессионалами и ваш труд будет цениться!

Олеся Малахова
Руководитель ОП ООО «Параллель» в г. Красноярске, Новосибирске
"

Я начинал свой трудовой путь на заводе дробильщиком-размольщиком в 2007 году. На мой взгляд, успех – это своевременное и качественное достижение поставленной цели, причем, за счёт слаженной командной работы. И если вы хотите быть успешными, вам необходимы такие качества, как уверенность в себе и профессионализм, вы должны пользоваться уважением и авторитетом у своих коллег, должны учиться на своих ошибках, получать новый опыт и применять его в своей работе.

Команда, в которой вы работаете – часть вашего успеха. Мне с командой очень повезло, - все отзывчивые и ответственные люди, готовы прийти на помощь в любую минуту. Я бы даже сказал, что у нас коллектив «боевой», мы готовы максимально быстро, четко и оперативно приступить к решению любой задачи. И я, и мои коллеги, мы гордимся и по-настоящему радуемся, что работаем в такой компании, где думают и заботятся о людях. Сейчас очень мало предприятий, в которых всё делается для сотрудников. Вряд ли у какой-то ещё компании реализуется такая социальная политика.

Всем новым сотрудникам я хочу сказать, что для того чтобы достичь успеха, нужно смотреть не только себе под ноги, но и научиться вглядываться вдаль, тогда у вас обязательно всё получится!

Сергей Заикин
Начальник участка сортировок Потока «Декоративные элементы», ООО «Шахтинская керамика»
"

В ГК Unitile я пришла в 2011 году на должность торгового представителя, а через четыре года я уже стала руководителем по продажам в регионе. Для того, чтобы возглавить продажи в регионе, мне приходилось и приходится много учиться. Ведь продажи – очень сложный и трудоёмкий процесс. В нём нельзя останавливаться или тормозить - это постоянное движение вперёд!

Я занимаюсь интересным делом, получаю настоящее удовольствие от своей работы и при этом имею достойный заработок. По-моему, это можно назвать настоящим успехом.

Очень хочу отметить свою команду, где каждый – профессионал своего дела, четко знает свою задачу и результат, который необходимо получить, и добивается этого. Вместе мы работаем в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке. Наша продукция очень качественная и радует тысячи клиентов, и это не может не вызывать гордость!

Всем новым сотрудникам хочу сказать, что не нужно бояться быть амбициозными и ставить большие цели. Если вы движетесь вперед вместе с компанией, старшие коллеги вам обязательно помогут!

Елена Жданова
Руководитель по продажам в регионах Самарская и Ульяновская области.
"

Моя карьера в ГК Unitile началась в 2011 году с должности менеджера по продажам. Я всегда стремилась и стремлюсь видеть результат проделанной мной работы, не тратить время впустую, ставить цели и достигать их. Для меня очень важно иметь доверительные, партнёрские отношения с клиентами и коллегами. Я считаю, что без этого невозможно достичь настоящего профессионального успеха. У вас постоянно должно присутствовать желание расти, развиваться. Вы должны уметь отстаивать свою точку зрения и с хорошим настроением браться за решение рабочих задач, даже очень сложных.

Ещё всегда нужно помнить, что очень большую роль в вашей карьере играет команда, с которой вы работаете. Я с большой радостью говорю, что с коллегами мне очень повезло, все – профессионалы своего дела, умеющие работать самостоятельно и нацеленные на результат. Мы гордимся, что работаем в такой компании, занимаем лидерские позиции в отрасли и имеем самых лучших клиентов.

Всегда нужно иметь желание работать, любить свою работу и делать её качественно. Тогда ваш труд обязательно будет оценен, и вы добьётесь успеха даже в самых сложных ситуациях!

Валентина Юшкова
Руководитель по продажам в регионе Саратовская и Пензенская области
"

Я пришел работать в ООО «Параллель» в 2009 году на должность руководителя по продажам. В зоне моей ответственности были такие области, как Омская, Томская, Новосибирская. Через год кропотливой и непростой работы под моё руководство перешло ещё две области.

Вначале было очень сложно – нужно было тщательно изучать продукт, вникать в специфику. Я стал работать на новом для себя рынке и не знал еще всех сложностей и подводных камней. Мне очень помогли мои коллеги, плавно погружая меня в это течение.

Мы гордимся тем, что работаем в такой крупной компании, которая является лидером рынка, нас опасаются конкуренты, и уважают партнёры.

Всем новым сотрудникам я хочу сказать: не бойтесь ставить большие цели. Вы будете получать колоссальную мотивацию, добиваясь их! Помните, что вы – часть большой и дружной команды, которая производит свою продукцию с любовью, и наша с вами задача донести эту любовь до конечного потребителя.

Сергей Хромов
Руководитель по продажам в макрорегионе Сибирь и Дальний Восток, ОП ООО «Параллель» в г. Новосибирск
"

Я пришёл работать на завод на должность слесаря-ремонтника в 2000 г. Через два с половиной года я получил первое повышение и стал механиком цеха облицовочной плитки. С назначением увеличилась ответственность и количество задач, которые требовали быстрого решения. Очень много сил было потрачено на выполнение мероприятий по подготовке ремонтного резерва, повышение качества обслуживания оборудования и на обучение дежурного персонала. Сегодня я – главный инженер завода.

Я люблю работу, связанную с техникой и оборудованием, и наш завод даёт мне возможность заниматься любимым делом.

На мой взгляд, успех – это стабильное достижение поставленных целей, в срок и с высоким уровнем качества. Над этим работаю я, работает наша команда. Главное, мы хотим и готовы развиваться, нам есть куда расти. У нас трудятся люди разных возрастов, с разными интересами, но нас всех объединяет профессионализм, нацеленность на результат и гордость за продукцию, которую мы выпускаем. Каждый из нас вносит свой вклад в жизнь и процветание ГК Unitile.

Новым сотрудникам хочу сказать, что вы должны верить в себя, верить в производство, на котором вы работаете, верить в наше общее развитие. Любить свою работу и каждую новую задачу расценивать как возможность стать лучше, опытнее, и тогда вы обязательно добьётесь успеха.

Анатолий Коваленко
Главный инженер ООО «Шахтинская керамика»
"

В компанию я пришла в 2007 году. Изначально моя должность была – экономист потока Дистрибьюции, но по мимо расчётов, планирования и экономического обоснования мне приходилось выполнять очень много творческой работы, которая, к слову, мне нравилась. И поэтому, я оказалась в 2012 году в отделе маркетинга в должности менеджера, а в 2014 стала начальником отдела трейд-маркетинга.

Сложнее всего мне было в самом начале: приходилось решать задачи, с которыми я до этого не сталкивалась, не зная всех особенностей, пришлось быстро вникать в процесс. Не буду скрывать, я очень переживала из-за этого, но интерес к работе, стремление к саморазвитию, и помощь коллег помогли мне преодолеть этот этап.

Для меня очень важно чувствовать гордость за проделанную мной работу, уверенность в завтрашнем дне, работать и получать удовольствие от того, чем занимаешься. Это и есть настоящий успех. Но чтобы его добиться, нужно обладать такими качествами, как коммуникабельность, профессионализм, упорство. Еще нужно ценить окружающих людей, учиться у них чему-то новому, как в профессиональном, так и в эмоциональном плане.

Мы все гордимся нашей компанией, получаем истинную радость, когда видим позитивные отзывы наших партнёров и конечных покупателей. Мы сделали работу в этой компании приятной частью нашей жизни и именно этого я желаю всем новым сотрудникам!

Евгения Шурупова
Начальник отдела трейд-маркетинга ГК Unitile
"

Мой путь в ГК Unitile начался с должности продавца розничных товаров, а через год я уже стала директором магазина. И я хочу сказать: чем выше карьерный рост и позиция, которую занимаешь, тем больше на тебе ответственность, тем сложнее задачи, которые необходимо решать. В моей практике были такие ситуации, когда приходилось решать сложные и срочные проблемы, не имея никаких инструментов, а иногда и полномочий. И всё равно я справлялась с этим!

В решении таких сложных и многоуровневых задач мне помогает вера в себя, и наша дружная команда. Ещё хочу сказать, что для нас очень важно то, что мы связаны с уникальным производством, и мы очень любим дело, которым занимаемся.

Всем, кто находится только в начале пути, я хочу сказать, что в первую очередь нужно отделять эмоции от рабочих ситуаций и верить в себя, и тогда у вас всё получится!

Наталья Ольшевская
Руководитель службы клиентского сервиса ГК Unitile
"

Мой путь в ГК Unitile начался в 2000 г., и скажу честно, путь был совсем непростой, были взлёты и падения, порой было очень нелегко. И только благодаря своей настойчивости и целеустремлённости, мне удалось достичь успеха! Я пришла сюда на должность менеджер по продажам. Затем я сменила много различных должностей, прежде чем возглавила службу секретариата.

На моём пути меня всегда мотивировала вера в будущее компании, вера в людей, которые тут работают. Я всегда уделяла и уделяю внимание доброжелательным человеческим взаимоотношениям. Моя задача как руководителя – помочь раскрыться сотрудникам, реализовать их профессиональный потенциал, достичь полного взаимопонимания в отделе. И конечно, я смотрю на руководство, и мне очень радостно, что у нас в компании присутствуют элементы доброй большой семьи: коучинг и наставничество, - старшие передают свой опыт, свои знания новым сотрудникам, и все вместе мы растём, вместе развиваемся.

И новые сотрудники приходят к нам в группу компаний уже заинтересованными и мотивированными на наш бренд, любят наш продукт, а мы не даём им потухнуть, постоянно поддерживаем их инициативу, их идеи - как сделать нашу компанию еще лучше.

Дерзайте, не бойтесь, - и у вас всё получится!

Елена Калитвенцева
Начальник секретариата ООО «Шахтинская керамика»
"

На работу меня приняли в мае 2008 мастером-бригадиром участка сортировок в Потоке «Облицовочная плитка». Было очень сложно: весь процесс производства мне пришлось изучать с чистого листа, до этого я работал в другой сфере. Мне очень помогли люди, с которыми я работал: они меня поддерживали, помогали вникать в процесс. После двух лет работы в компании, меня назначили на должность начальника участка сортировок в Потоке «Керамогранит».

Для меня очень важно, чтобы мою работу ценили, и она приносила конкретную пользу. Именно так я понимаю успех. И конечно, нужно понимать, что без трудолюбия, саморазвития и полной самоотдачи настоящего успеха не добиться. Также отмечу, что на протяжении всей трудовой деятельности, всегда были люди готовые меня поддержать. Мы всегда готовы прийти на помощь друг другу, подсказать что-то, выбрать правильный вариант в сложной ситуации. Я горжусь нашим коллективом.

Я хочу пожелать сотрудникам, которые приходят к нам на работу терпения, желания трудиться, учиться чему-то новому, постоянно двигаться вперёд, – и тогда вы обязательно достигните успеха!

Александр Новичихин
Руководитель Потока «Производство» ООО «Воронежская керамика»
"

Я попал в ГК Unitile в 2002 году. Моя первая должность – разнорабочий второго разряда. Через 4 месяца я стал обжигальщиком, а в мае 2008 я уже был инженером по охране труда. В 2013 году, получив необходимый опыт, я стал начальником отдела охраны труда. Хочу сказать, что на начальных этапах всегда тяжело, процесс получения опыта – сам по себе очень сложный, но, когда вы уже получите определённый запас опыта и знаний, вам станет намного легче. Часто вспоминаю, как мне в первые годы работы снилась печка для обжига, я всё время, и днём, и ночью, - искал способы решения проблем, - так что я знаю о чём говорю.

У нас команда профессионалов, которая может дать точный ответ на любой вопрос по своей специальности. Я считаю, что нужно любить то, чем вы занимаетесь, и тогда работа будет приносить не только удовлетворение, но и радость. Мы любим компанию, поддерживаем наши корпоративные ценности, любим и гордимся продуктом, который мы выпускаем.

Новым сотрудникам хочу сказать: не ошибается тот, кто ничего не делает, не бойтесь совершать ошибки, нарабатывайте опыт и двигайтесь вперёд, и вы обязательно достигнете цели!

Владимир Колкатинов
Директор по производству ОАО «Владимировский карьер тугоплавких глин»
"

Я пришёл работать в ГК Unitile в 2009 году на должность торговый представитель по городу Саратов. На тот момент еще не было филиала в этом городе, и мне, и моим коллегам приходилось развивать всё с нуля. Заключение договоров, поиск клиентов, организация отгрузок – всё это легло на мои плечи. Но я был предан этому дело, я любил его, усердно и кропотливо трудился. Поэтому через год мне предложили должность руководителя по продажам в регионе.

Проработав год в новой должности, подняв показатели доверенного мне филиала на новый уровень, я занял аналогичную должность в городе Волгоград. Тут я столкнулся с новыми трудностями, но умение общаться с разными людьми, умение работать на результат и инициативность, помогли мне сделать данный филиал одним из лучших в нашей Группе Компаний!

Успех для меня – это когда занимаешься любимым делом, тебя ценит руководство и уважают коллеги. Также хочу с уверенностью сказать, что моя команда – половина моего успеха: люди которым я доверяю, на которых могу положиться. Работа в нашей компании - это море возможностей, гордость за качественную и достойную продукцию и за нашу дружную высокопрофессиональную команду! Присоединяйтесь к нам, и вы не пожалеете!

Евгений Бирюков
Руководитель по продажам в регионе ОП ООО «Параллель» в г. Волгоград
"

Я пришёл на завод наладчиком оборудования керамического производства в 2011. До этого я никогда не сталкивался с подобным оборудованием, поэтому мне было очень сложно. Приходилось много разбираться в деталях, вникать в тонкости и нюансы, а результат нужен был срочно! Хочу сказать большое спасибо коллегам и старшим товарищам, которые пришли на помощь в те трудные минуты, помогли во всём разобраться и понять процесс производства.

С каждым новым назначением увеличивалась и ответственность, и доверие со стороны руководителей и моих сотрудников. Я очень люблю дело, которым занимаюсь, ценю свой труд и труд своих коллег. Получать удовольствие от любимой работы – это и есть настоящий успех!

Молодым и новым сотрудникам я хочу сказать: своевременно и чётко выполняйте поставленные перед вами задачи, проявляйте инициативу, не бойтесь трудностей и смело двигайтесь вперёд!

Владимир Юрин
Начальник участка обжига Потока «Керамогранит» ООО «Воронежская керамика»
"

Я пришла на завод в 1995 году на позицию простого лаборанта в центральную заводскую лабораторию. В 2005 году я перевелась на должность дробильщика-размольщика, а уже с 2011 я работала мастером-бригадиром на участке сортировки готовой продукции. В 2018 году я успела поработать на двух позициях: начальник участка МЗО и начальник участка сортировки. Больше всего трудностей у меня вызывала всегда работа с документами: мне приходилось вникать в разные нюансы и тонкости, специальные бухгалтерские вопросы. хочу сказать большое спасибо моим коллегам, они помогли мне быстро с этим разобраться. Я очень люблю наш коллектив: он очень дружный и сплоченный. Несмотря на то, что у нас работают сотрудники разных возрастов, мы всегда готовы прийти на помощь друг другу, откликнуться на любой запрос и просьбу.

Всегда нужно стремиться приносить максимальную пользу своему предприятию, увеличивать не только количество производимой продукции, но и её качество, в этом и есть основная идея профессионального успеха. Важно помнить, что успех достигается трудолюбием, настойчивостью, верой в свои силы.

Уверена, что у наших молодых сотрудников есть все эти качества, и они обязательно добьются успеха, а мы им в этом поможем.

Людмила Короборчева
Начальник участка МЗО ООО «Воронежская керамика»
"

С теплотой вспоминаю начало карьерного пути. Я пришла на завод в октябре 2006, на должность ученика сортировщика сырья, фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий. Но, мне хотелось расти, поэтому через 3 месяца я обучилась на профессию аэрографа, а еще через 5 месяцев меня перевели в Поток «Облицовочная плитка» на должность переводчика рисунков. А уже в 2008 году, когда я наработала опыт и получила необходимое количество знаний, я стала мастером-бригадиром участка глазурования.

Я даже не могу описать, как сложно мне было на начальных этапах: многому пришлось учиться самостоятельно, анализировать производство и делать правильные выводы. Спасибо наставникам, которые поддерживали меня, помогали разобраться со всеми непонятными моментами. Мне кажется, что наша компания, как большая цепочка, и каждому сотруднику необходимо быть сильным связующим звеном, и, если все звенья будут крепкими – компания будет развиваться. Именно так у нас и происходит – мы постоянно развиваемся!

Людмила Теплая
Начальник участка сортировки Поток «Облицовочная плитка» ООО «Воронежская керамика»
"

В ГК Unitile я пришёл в 2009 году, на должность торгового представителя в городе Казань. Я четко и ясно понимал свою задачу и старался принести максимальную пользу компании. Первый год был особенно тяжёлым. У меня было много планов, но я ещё не знал, как их правильно выполнять. Через 4 года я стал Руководителем по продажам в регионе Татарстан, а ещё через год – руководителем ОП в городе Казань.

Я горжусь своей работай, горжусь своей сплоченной командой, где каждый работник знает свою задачу и уверенно выполняет её, работает на общий результат.

Чтобы получить повышение, мне приходилось по несколько раз ходить на собеседования. Но я боролся со своими сомнениями и страхами, верил в успех, и знал, что у меня есть цели, которые нужно реализовать, и поэтому у меня всё получилось! Именно этого я и желаю всем новым сотрудникам: не бойтесь, будьте целеустремлёнными, стремитесь к результату, - и у вас всё обязательно получится!

Сергей Забинский
Руководитель Обособленного подразделения ООО «Параллель» в г. Казань
"

Я пришёл работать на завод в 2004 году, на должность механика цеха, а в 2008 я стал механиком РЭУ ПКЛ в Потоке «Ремонт оборудования». Это было непростое время, тогда я в первые столкнулся с импортным оборудованием: приходилось очень много изучать его работу, ремонтировать его своими руками, медленно узнавать все нюансы и особенности ремонтов, но для хорошего механика нет такой вещи, которой нельзя было бы обучиться!

Для меня всегда было важно, чтобы мои коллеги, мои подчинённые уважали меня, а моя семья – гордилась мной. По-моему, это и есть настоящий успех. Но вы никогда не добьётесь успеха, если не будете целеустремлёнными, не будете проявлять энтузиазм и брать на себя ответственность за выполненную работу. Кстати, именно так и происходит у нас в команде.

Всем, кто только приходит сюда работать, скажу так: не бойтесь, где бы вы не начинали, у вас обязательно будет опытный и мудрый наставник, который научит всему необходимому и придёт на помощь в трудной ситуации. У вас всё получится!

Александр Телебоков
Главный инженер ООО «Воронежская керамика»
"

На завод я пришла работать сразу после окончания института в августе 1995, до этого я проходила на нем производственную и преддипломную практику. Начала с должности бухгалтера. Где-то через год моим первым профессиональным успехом стал перевод на бухгалтера первой категории, следующей ступенью было назначение в 2007 на должность заместителя главного бухгалтера и с 2012 – главный бухгалтер ГК Unitile.

Я не могу выделить какой-то особенно сложный период в моей карьере. Всегда приходилось много работать, проявлять инициативу, где-то даже любопытство, постоянно учиться и демонстрировать стойкость своего характера, при этом не терять оптимизма и быть позитивным. Особенно хочу акцентировать внимание на умении учиться и обучать. Без постоянного саморазвития у вас не будет карьерного роста. Обучение - это залог успеха. Нельзя стоять на месте. Прогресс не стоит, и ты не должен.

Ещё я с удовольствием хочу отметить нашу команду. У нас дружный, сплоченный коллектив, где каждый готов прийти на помощь своему коллеге. Все вместе мы гордимся нашей работой, гордимся компанией, продукцией, которую она выпускает. Мы любим то, чем занимаемся.

Новым сотрудникам я прежде всего хочу пожелать любви к своей профессии, уверенности в себе и своих знаниях. Без любви к своему делу вы не станете профессионалом и не добьетесь успеха. Учитесь, развивайтесь, проявляйте инициативу, будьте любопытными (в хорошем смысле этого слова), и тогда у вас обязательно всё получится!

Оксана Фоменко
Главный бухгалтер ГК Unitile
"

На завод я пришла в 2000 году на должность сортировщика. За 12 лет я освоила несколько специальностей, параллельно училась и набиралась опыта. Было очень трудно совмещать дом, учёбу и тяжелую (физически в том числе) работу, но было огромное желание учиться и подниматься на ступеньку выше и выше.

В 2012 году я заняла должность начальника участка. За всю мою работу на заводе было много разных сложных ситуаций, но, как показывает практика, можно решить любую сложную проблему, если с тобой сильная и дружная команда. Собственно, так всё происходит. В моём подразделении 270 человек - это наша большая команда. Вместе мы радуемся нашим успехам, решаем вопросы, учимся и развиваемся. Я считаю, что работа команды — это тоже один из немаловажных элементов профессионального успеха. Мы всегда должны развиваться, а в сплоченном позитивном коллективе это делать намного легче. Моё главное пожелание - нужно верить в себя, нужно выходить из зоны комфорта и открывать для себя новые горизонты, ставить перед собой амбициозные цели и добиваться их. У вас точно всё получится!

Сазонова Наталия
Руководитель Потока «Облицовочная плитка» ООО «Шахтинская керамика»
"

На завод я пришла работать в 2000 году, и сначала моя работа не была связана с отделом персонала. Моя первая должность – контролёр-приемщик фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий в Службе контроля качества. Потом я стала специалистом в отделе оптимизации процессов, и наконец, в 2007 году началась трудовая деятельность в Дирекции по персоналу с должности менеджера по обучению персонала, в 2014 году я возглавила Службу персонала. В самом начале было очень тяжело, конечно. Но к счастью, мой руководитель была хорошим наставником и обучила меня всем тонкостям работы, научила любить профессию и то чем ты занимаешься, воспитала первые профессиональные навыки.

Сейчас и я стараюсь быть не только руководителем для своих подчинённых, но и в каком-то роде наставником. Наша команда – это не только команда специалистов высокого уровня, это еще и команда единомышленников, в которой каждый может доверять друг другу и воплощать любые идеи. Служба по персоналу много делает для развития корпоративной культуры в компании, социальных программ и программ развития наших сотрудников.

Инициативы у нас в компании поощряются, так что всем новым сотрудникам хочу посоветовать не бояться выдвигать новые идеи и реализовывать их. Действуйте и вы обязательно добьётесь успеха!

Юлия Минина
Руководитель службы персонала ГК Unitile
"

Пришёл я на этот завод в 2001 году, на должность подсобного рабочего. На тот момент я уже закончил техникум, и учился заочно в институте. В начале всегда сложно, - особенно если вы не обладаете набором практических и теоретических знаний. Каждая новая должность требует от тебя новой, большей отдачи, особенно в производстве. Прошло 7 лет с момента, как я пришёл на завод, до того, как стал руководителем Потока, - и я могу рассказать абсолютно всё про свой Поток; каждый нюанс, каждую мелочь я знаю. Без глубоких знаний и любви к своему делу невозможно добиться успеха!

Сейчас у меня в подчинении 320 человек. Они учатся у меня, а я учусь у них. Мы плечом к плечу идем к намеченным целям. Нас всех объединяет любовь к нашему предприятию и гордость за наш поток, нашу команду, нашу продукцию.

Всем новым сотрудникам я скажу так: не нужно ничего бояться, ставьте цели и добивайтесь своего результата, постоянно учитесь и узнавайте новое, тогда у вас обязательно всё получится!

Михаил Чернокнижников
Руководитель Потока «Керамогранит» ООО «Шахтинская керамика»
"

Я очень хотел работать на этом заводе, - пришёл сюда в 2003 году, сразу после университета. Конечно, вы должны понимать, что сразу же начальником вас никто не сделает, - это понимал и я. Моя первая должность – разнорабочий. Работать приходилось много, и тяжело. Через какое-то время я попал в цех производства облицовочной плитки, на должность дробильщика-размольщика. С полной уверенностью говорю, что только стремление и настойчивость, вера в себя, помогут вам достичь успеха. Я постоянно стремился учиться, мне очень хотелось стать руководителем.

В итоге, я обучился на лаборанта (помощник мастера), а потом я стал и мастером смены. С 2012 года я уже работал начальником участка глазуровок. Должность очень серьезная и ответственная. Я нёс ответственность за 6 производственных линий и за каждого человека, который работал на той или иной линии.

Всем, кто только начинает свой карьерный путь, хочу пожелать - грамотно ставьте цели, мотивируйте себя на их достижение и помните, что только тяжёлый труд, отсутствие страха перед сложностями и вера в себя помогут вам достичь всего, чего вы желаете!

Дмитрий Иванов
Руководитель потока Декоративные элементы ООО "Шахтинская керамика"
"

Я пришёл работать на завод в 1997 году, моя первая должность – инженер-программист. В 2001 первом я уже стал начальником отдела. Трудностей было много, да и к тому же в то время ещё не все понимали важность и необходимость создания отдельной службы ИТ. Мне пришлось немало усилий приложить, чтобы показать всем, что наш отдел занимает одну из ключевых позиций в эффективной работе компании.

За всё время, пока я работаю в ГК Unitile, нам удалось собрать команду настоящих профессионалов,- и, кстати хочу отметить, что одна из рабочих установок у нас в отделе, это – получение положительных эмоций в процессе работы. Вы не принесёте пользу ни себе ни компании, если будете пребывать в плохом настроении.

Грамотное планирование целей и расстановка приоритетов в соответствии с интересами компании, получение драйва и удовольствия, когда вы эти цели достигаете – вот основные и ключевые компоненты успеха!

Павел Харламов
Руководитель службы ИТ ООО "Шахтинская керамика"
"

Я пришёл в ГК Unitile ещё когда был студентом, в марте 1995, на должность – инженер-программист. В 1996 мне пришлось уйти в армию, и я вернулся на прежнюю должность после двух лет службы. В феврале 1999 я стал начальником отдела автоматизации, а в 2001 – начальником отдела компьютерного обеспечения ОАО «ВКТГ».

Знаете, стоять у истоков, быть первооткрывателем всегда очень трудно, но при этом очень интересно! Я и мои коллеги стояли у истоков автоматизации бизнес-процессов ГК, нам приходилось изучать экономику, бухучет, осваивать и внедрять новую компьютерную технику и технологии, а с учётом того, что в то время не было безграничного доступа к информации, нам было очень непросто, но мы справились.

Для меня успех, это – получение радости и удовольствия от работы, достигнутых результатов, понимание того, что твой профессиональный уровень позволяет тебе решить любую поставленную задачу наилучшим образом, когда уровень твоего материального вознаграждения соответствует твоим потребностям.

Коллектив у нас дружный, сплоченный, я очень рад что работаю в такой команде и вношу свой вклад в общее дело. Все мы гордимся, что являемся частью такого крупного предприятия, верим, что наша работа сделает его только лучше.

Всем новым сотрудникам скажу, - делайте свою работу максимально качественно, работайте много и занимайтесь самообразованием, тогда вы обязательно добьётесь успеха.

Лапшев Андрей
Начальник отдела информационной безопасности
"

Я пришла на завод работать сразу после университета, это был 2004, должность была – табельщик в Дирекции по персоналу. Работа была, мягко скажем, не простой, но мне нравилось.

Через 2 года мне предложили должность ассистента коммерческого директора, - естественно, я согласилась. Должность интересная, перспективная, - но, с другой стороны, намного больше задач и, конечно же, ответственности. Здесь я начала работать с коммерческими показателями, разобралась с такими важными вопросами, как эффективность, маржинальность, рентабельность и т.д.

Мне очень повезло с командой, с самого начала меня окружали люди, -настоящие профессионалы своего дела. Именно под присмотром мудрых наставников, я получила очень важный опыт. Они научили меня верить в свои силы, докапываться до самой сути, не останавливаться из-за препятствий и барьеров, в любой ситуации достигать поставленных целей. Теперь я сама уже руковожу командой единомышленников и стараюсь, чтобы мои сотрудники развивались и росли вместе с компанией. Мне очень приятно видеть, как мой отдел становится всё более профессиональным и глубоким.

На протяжении всего моего карьерного пути, я встречала много трудностей, но только за счёт постоянной активности, за счет борьбы со своими страхами и веры в себя можно достичь настоящего успеха!

Любовь Омарова
Руководитель службы аналитики и координации продаж ГК Unitile
"

Я помню точную дату когда пришел на завод. 20 июля 1999, сразу после университета. На самом деле мне очень повезло, потому что желающих работать на этом предприятии было не мало. И в этом нет ничего удивительного, на тот момент, впрочем как и сейчас, наше предприятие было одним из самых надежных. Моя первая должность – мастер по подготовке производства. Через несколько месяцев я стал руководителем погрузо-разгрузочного учета, а ещё через пару лет – начальником планового отдела.

Всем новым сотрудникам, которые только приходят в это дело, я хочу сказать, что на вашем пути будет много подводных камней, много трудностей и задач, которые нужно будет решать. Направляйте энергию на результат и у вас всё получится!

Олег Ирхин
Руководитель по работе с демонстративным оборудованием ООО "Параллель"
"

Свой путь в этой компании я начал в 2009 году, с должности торгового представителя. Работы было много, и мне приходилось сталкиваться с большим количеством разных проблем, - и, не буду скрывать, было тяжело. В продажах всегда очень сложно – если не выполняешь план, понимаешь, что на тебя смотрит весь завод, - и именно от тебя зависит, будет ли он дальше процветать и развиваться. Тем не менее, нам удавалось быть успешными и через 5 лет я стал руководителем по продажам. Я всегда верил в свою команду и старался их поддерживать и вести к результату.

Сейчас я занимаюсь демонстрационным оборудованием. Это тоже очень сложный проект – нужно учитывать интересы сразу всех участников цепочки продаж, и, прежде всего, наших клиентов.

Я считаю, что наш продукт – лучший на рынке керамики, и поэтому мы делаем всё возможное, чтобы он максимально оперативно появлялся на стендах в розничных точках наших клиентов. Достигать результата мне помогает вера в нашу компанию, в наше лидерство. Приятно и почетно быть частью команды лидеров!

Игорь Свеженцев
Руководитель службы демонстрации оборудования ООО "Параллель"
"

Мой карьерный путь в этой компании начался в 2005 году с должности переводчика. Тогда как раз был большой наплыв иностранцев, связанный со строительством и запуском нового цеха по производству керамогранита. Приходилось много работать с большим количеством людей, наплывом переписки, технической документации, чертежей и т.д. Уже через год я попала в отдел импортно-экспортных поставок. Там было еще сложнее, но у меня всегда есть список особо важных задач, требующих оперативного решения. Я всегда ориентируюсь на результат, который достигается через тяжёлый труд, усердие и старание.

Конечно, я не могу не отметить команду профессионалов, работающих на данном предприятии - именно благодаря слаженной работе наша компания и занимает лидирующие позиции на рынке.

Всем, кто только начинает свой карьерный путь, хочу сказать, что без стремления и усердия вы не добьётесь успехов ни в одном деле. Проявляйте инициативу, старайтесь - и вы обязательно достигните своих целей!

Ольга Бутузова
Руководитель службы закупок запчастей и оборудования ООО "Шахтинская керамика"
"

Свой трудовой путь в Группе Компаний Unitile я начала в 2002 году в должности экономиста планово-экономического отдела. Работала экономистом по труду отдела организации и оплаты труда, руководителем службы организации и оплаты труда. С 2018 года возглавляю службу кадрового администрирования, оплаты труда, компенсаций и льгот.

На мой взгляд, самыми главными для профессионального успеха являются такие факторы, как постоянная работа над собой и в профессиональном и в личном плане, готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию. И стремление не останавливаться на достигнутом.

Наталья Зоря
Руководитель службы кадрового администрирования, оплаты труда, льгот и компенсаций
"

Я устроился на завод в 2002 году подсобным рабочим, через три месяца начал работать в должности наладчика линии глазурования — тогда она называлась "переводчик рисунка". Потом, в течение всего времени работы на предприятии, шел вверх по карьерной лестнице.

Основное требование к работнику на заводе едино для всех — это желание работать. Остальное уже приобретается непосредственно в трудовом процессе.

Дмитрий Выровский
Директор по производству ООО «Воронежская керамика»