Социальная политика
Быть социально ответственным – в первую очередь означает строить свою работу, основываясь на принципах уважения к людям, обществу, окружающей среде.
Быть социально ответственным – в первую очередь означает строить свою работу, основываясь на принципах уважения к людям, обществу, окружающей среде.
Ежегодно реализуются десятки проектов помощи и поддержки образовательным учреждениям, детским садам, социальным учреждениям не только в Ростовской и Воронежской областях, но и далеко за их пределами.
Основными принципами, которыми руководствуется Группа Компаний при подготовке и реализации программ, являются их адресность, а также социальное партнерство и ответственность всех участников.
Благотворительная работа группы компаний включает в себя широкий спектр направлений, таких как стипендии школьникам из малообеспеченных семей, программа профессиональной ориентации и последующей поддержки в ходе обучения воспитанникам детских домов и интернатов в рамках проекта «Наставник», помощь социальным и образовательным учреждениям.
Среди участников благотворительных проектов - детский сад № 1 в поселке Каменоломни, в городе Шахты — детский сад № 38, Шахтинский Я.П. Бакланова казачий кадетский корпус, Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, вечерняя школа №6, федерация дзюдо и самбо, детский дом № 2, школа № 20, а также Новочеркасский психоневрологический интернат.
Оказывается активная финансовая поддержка региональному взрослому и детскому спорту. На протяжении ряда лет ее получателями являются женский баскетбольный клуб «Ростов», футбольный клуб «Шахтер-2014», детский футбольный клуб «Артемовец».
Группа компаний реализует многочисленные проекты, направленные на материальное благополучие и создание комфортных условий труда и отдыха для своих сотрудников. А это – более 2,6 тыс. человек!
В Unitile нет задержек по зарплате, существует гибкая система бонусов и премий, созданы благоприятные условия для карьерного и профессионального роста.
Главная ценность любого предприятия – это не оборудование, материалы и финансы. Это люди, чей труд лежит в основе любого благополучия – и корпоративного и личного.
Большое внимание уделяется поддержке здорового образа жизни, патриотизма и семейных ценностей. Постоянно проводятся спортивные состязания, конкурсы детских рисунков, в которых блеснуть талантами могут дети сотрудников группы компаний, от двухлетних малышей до 15-летних подростков.
Регулярно организуются поездки специальными автобусными рейсами из города Шахты в Ростов-на-Дону на матчи в рамках чемпионата России по футболу, в театры и музеи, экскурсии для детей.
Ежегодно дети сотрудников направляются на летний отдых в оздоровительные лагеря Черноморского побережья.
Оказывается активная финансовая поддержка региональному взрослому и детскому спорту. На протяжении ряда лет ее получателями являются женский баскетбольный клуб «Ростов», футбольный клуб «Шахтер-2014», детский футбольный клуб «Артемовец».
Торжественно проходит награждение лучших работников группы компаний, приуроченное ко Дню строителя. Множество работников предприятий Unitile удостоены Почетных грамот, Благодарностей, наград и почетных званий разного статуса – федеральных, региональных, отраслевых.
В группе компаний проводятся ежегодные профессиональные и медицинские осмотры. Ведется ежедневный прием работников без отрыва от работы, осенью и весной за счет предприятий проводится вакцинация.
Также мы активно развиваем практику наставничества, передачи опыта и отношения к труду от поколения к поколению. Это тем более важно, что у наших заводов богатейшая история и традиции, существующие уже более 60 лет. Среди нас трудятся люди, фактически стоявшие у истоков современной керамической отрасли в стране. Но мы не просто прививаем, развиваем и передаем традиции, мы делаем это через ценности. Самые главные из которых — лидерство, постоянное стремление к развитию и совершенствование — подчеркивает Юлия Минина.
ООО «Управляющая компания Юнитайл» | 2022 | |||||||
ООО «Воронежская керамика» | 2015 | 2016 | 2017 | 2020 | 2021 | |||
ООО «Шахтинская керамика» | 2015 | 2017 | 2018 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
АО «Владимировский карьер тугоплавких глин» | 2015 | 2019 | 2020 | 2022 | ||||
ООО «Маркинский кирпич» | 2022 | |||||||
ООО «Параллель» | 2016 | 2017 | 2018 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
ООО «Торговый дом Стройфарфор» | 2022 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Волгоград | 2021 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Казань | 2022 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Красноярск | 2018 | 2021 | ||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Москва | 2018 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Санкт-Петербург | 2022 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Тюмень | 2017 | 2018 | 2022 | |||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Уфимский р-н | 2022 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Екатеринбург | 2022 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Самара | 2022 | |||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Воронеж | 2017 | 2022 | ||||||
Обособленные подразделения ООО «Параллель», Владивосток | 2022 | |||||||